Herramientas para un CM
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Meta Business Suite → https://business.facebook.com
Formación y Cursos ¿Dónde estudiar?
Consejos para armar tu portfolio
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Formación y Cursos ¿Dónde estudiar?
Consejos para armar tu portfolio
Este blog fue creado como parte del trabajo práctico de Producción Multimedia.
Integrantes:
Brindar información clara, didáctica y actualizada sobre el rol del Community Manager, sus herramientas, formación y oportunidades laborales.
El campo laboral del Community Manager es amplio. Existen oportunidades en agencias, emprendimientos, medios digitales, empresas y trabajos freelance.
Upwork
Fiverr
Workana
Freelancer
Tip: empezar con trabajos pequeños para sumar experiencia y reseñas.
Muchos comercios necesitan que alguien administre sus redes, pero no saben que existe el rol del CM.
Podés ofrecer tus servicios con un portfolio simple.
Las agencias constantemente buscan CM para gestionar múltiples cuentas.
Ventajas: trabajo estable y equipo de diseño.
Grupos de Facebook
Contactos personales
Ferias y eventos
El Community Manager utiliza plataformas que facilitan la creación de contenido, la programación de publicaciones, la interacción con los seguidores y el análisis del rendimiento. Estas herramientas optimizan el trabajo diario y permiten gestionar varias redes a la vez de manera profesional.
Sirve para crear contenido visual: flyers, portadas, carruseles, stories, logos, miniaturas y más.
Permite trabajar con plantillas listas, banco de imágenes, tipografías y edición rápida.
Permite programar publicaciones en Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y X.
Ideal para manejar varios clientes y organizar un calendario de contenidos.
Ayuda a medir el tráfico del sitio web: cuántas personas ingresan, desde dónde y qué contenido consumen.
Es esencial para CM que gestionan páginas web o blogs.
Un portfolio es la carta de presentación del Community Manager. Permite mostrar tus capacidades con ejemplos reales de contenido, métricas y campañas que gestionaste.
Diseños creados (posts, reels, historias, banners)
Estadísticas antes y después de tu gestión
Plan de contenidos de un mes
Caso real o simulado de una campaña
Clientes anteriores (si tenés)
Screenshots de interacción: respuestas, manejo de crisis, etc.
Solo poner textos sin evidencia visual
No agregar métricas
Usar plantillas sin personalización
No explicar el “por qué” de tus decisiones estratégicas
Añadir demasiadas páginas o contenido repetido
Un gestor de comunidad gestiona la presencia de una marca en redes sociales, creando y publicando contenido, interactuando con la comunidad, gestionando la reputación online y analizando métricas para mejorar la estrategia. Entre sus funciones clave se encuentran la creación de contenido atractivo, la respuesta a comentarios y mensajes, la gestión de crisis de reputación, y la monitorización del rendimiento de las campañas a través del análisis de datos. Las habilidades esenciales para el puesto incluyen una excelente comunicación, creatividad, empatía, flexibilidad, organización y capacidad para trabajar bajo presión.
Funciones y responsabilidades
Creación y gestión de contenidos: Desarrolla publicaciones relevantes y atractivas que reflejan la voz y los valores de la marca. Crea calendarios editoriales y se mantiene al tanto de las tendencias y efemérides relevantes.
Interacción y dinamización de la comunidad: Fomenta la participación, responde a comentarios y mensajes de forma activa y construye relaciones sólidas con los seguidores. Esto incluye moderar comentarios y participar en conversaciones.
Gestión de la reputación online: Monitoriza la marca, identifica y maneja posibles crisis de reputación, y responde a comentarios negativos de forma profesional para proteger la imagen de la empresa.
Análisis de métricas: Mide el rendimiento de las redes sociales a través del análisis de indicadores clave, como la tasa de interacción, el alcance y el engagement, para ajustar la estrategia en consecuencia.
Atención al cliente en redes sociales: Actúa como un canal directo de atención al cliente, resolviendo dudas, gestionando consultas y quejas a través de las plataformas sociales.
Habilidades claves
Comunicación asertiva y persuasiva: Habilidad para comunicarse de forma clara, profesional y estratégica, transmitiendo la identidad de la marca y gestionando conversaciones en tiempo real.
Creatividad: Capacidad para idear y ejecutar contenido original y atractivo que se conecta con la audiencia.
Empatía: Habilidad para comprender y conectar con las emociones de los usuarios, especialmente en situaciones de crisis.
Flexibilidad y adaptación: Agilidad para ajustarse a los cambios constantes del entorno digital y responder rápidamente a situaciones imprevistas.
Organización y planificación: Capacidad para planificar y estructurar el trabajo, como la creación de un calendario editorial, y gestionar múltiples tareas y plataformas.
Gestión de crisis y manejo de la presión: Aptitud para manejar situaciones conflictivas y comentarios difíciles de manera calmada y profesional.
Conocimientos técnicos: Comprensión de tendencias de redes sociales, nociones de SEO y manejo de herramientas de análisis y seguimiento.
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